很多刚从学校出来的毕业生，想要搞电子技术，一般都去了比较大的公司，因为只有大公司才愿意接纳没有任何工作经验的毕业生。在大公司里面一般有比较完善的培训体系和考核制度，想要混日子迟早都会被淘汰。正是在这种完善的制度下，积累了2年工作经验的人，一般都会有一技之长，如果你从大公司走出来什么技术类的经验都没有学到，估计是3个月以内就已经被淘汰了。

   现实往往比较残酷，在大公司发展如果能晋升到管理层那就最好不过了，当然普通人还是很难成为管理者的，毕竟干活的是大多数不太突出的普通人。如果公司分工很细，你掌握的东西很有限，同时要涨工资就要多干活，有时候感觉自己就是“流水线上的机器人”，这时候有点想法的人就会选择去小公司发展。

  当你有了一定的工作经验再去小公司面试，可能就会比较容易被录用。当然，能通过待遇比较好的小公司的面试，也不是那么容易的。因为小公司要求你有比较全面的能力， 亿配芯城 比如直接给你提出一些简单的功能，让你做一块板子并调试通，老板往往就是根据你做出来的实际效果，选择是否录用你或者给你安排什么样的工作。这个时候光靠你在大公司工作的那些本事，可能真不够用。你想要在小公司以后能够工作的好，那么你就必须要培养自己独立完成一个小项目的能力，否则如果你的技术面很单一，那么你肯定是给其他工程师打下手的。

        如果你不幸成为了一个给别人打下手的人，那么你就要想办法摆脱这种命运，前提是你是一个有上进心的人。当然在小公司想要摆脱打下手的命运，就必须努力提高自己的能力。其实在小公司也是可以学到很多东西的，一般能够生存的比较好的公司里面都至少有一两个技术牛逼的人。而你想要积累实战的经验，就要和比自己牛的人多沟通，当然有些技术牛人可能不好沟通，这就需要看你的沟通技巧和自我学习的摸索能力。天下间没有白下的苦，你只要认真的做事，努力的学习，同时多向高手请教，就能够快速的提升自己的能力。

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